一、终局裁决金额算报销费用吗 “终局裁决金额”的界定不太明确。通常来说,终局裁决就是仲裁庭对仲裁案件给出的最终判定。 判断它是否属于报销费用,要具体情况具体分析。要是裁决针对的是报销费用争议,像判定用人单位支付员工合规差旅费等,这金额就算报销费用... 查看详情 》
一、因犯罪解除劳动合同能领失业金吗 1.符合特定条件的失业人员能领取失业保险金。一般需失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。 2.劳动者因犯罪被用人单位解除劳动合同,虽属于非因本人意愿中断就... 查看详情 》
一、员工主动辞职可以领取失业金吗 通常,员工主动辞职不能领失业金。 领取失业金要同时符合三个条件:失业前单位和本人缴失业保险满一年;不是本人主动中断就业;办了失业登记且有求职需求。 “非因本人意愿中断就业”有多种情况,像合同到期、单位破产等,主动... 查看详情 》
一、仲裁终局后公司不给钱怎么办 1.若仲裁已作出终局裁决,而公司拒不履行给钱义务,此时你有权向法院提出强制执行申请。 需向具有管辖权的法院递交强制执行申请书以及仲裁裁决书等相关资料。 2.法院会对申请进行细致审查,倘若符合相关条件,便会予以立案。... 查看详情 》
一、劳动报酬需要仲裁前置吗 1.劳动报酬纠纷通常需先进行仲裁前置。依相关规定,劳动争议案必先经劳动仲裁委仲裁,对裁决不服才可诉至法院。此举旨在让劳动纠纷获专业高效处理,避免当事人直接起诉致程序繁杂、效率低下。 2.仲裁前置具必要性,劳动仲裁机构熟... 查看详情 》
一、不执行劳动仲裁裁决怎么办 1.一方若不执行劳动仲裁裁决,那另一方有权向法院申请强制执行。 法院会着手调查被申请人的各类财产,像是银行存款、房产以及车辆等。 2.经法院核实清楚后,能采取冻结其存款、划拨款项,还有拍卖、变卖财产等强制手段,以此迫... 查看详情 》
一、劳动仲裁中的一裁终审是哪些 1.劳动仲裁中的一裁终审主要适用于部分小额劳动争议案件啦。像追索劳动报酬、工伤医疗费等,只要不超当地月最低工资标准十二个月金额的争议,还有因执行国家劳动标准在工作时间等方面的争议,经仲裁裁决后,当事人就不能再向法院... 查看详情 》
一、劳动仲裁裁决多久出结果 1.劳动仲裁裁决通常于受理仲裁申请后的45日内给出。若案情复杂需延期,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可延期并书面通知当事人,且延长期限不超15日。 2.这意味着劳动仲裁裁决最长在60日内会有结果。但实际裁决时间会受案件... 查看详情 》
一、劳动仲裁时效的中断、中止情形有哪些 劳动仲裁时效中断情形如下: 一方可通过协商、申请调解等途径向对方主张权利,以维护自身权益。 还能通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向法院起诉或申请支付令等方式请求权利救济。 对方同意履行义务时,仲裁... 查看详情 》
一、劳动仲裁后多久可以起诉到法院 1.一般情形下,劳动仲裁裁决书送达后,当事人若不服可在15日内起诉至法院。若期满未起诉,裁决书便生效。 2.存在特殊情况,像一裁终局案件,劳动者可15日内起诉,用人单位若有证据证明终局裁决有法定情形,可30日内向... 查看详情 》
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